611，離情依依，傳管所100級的學生畢業了！在黃褐色的燈光下，傳管所學生仍不改活潑外向的個性，在鏡頭前「搔首弄姿」、「擠眉弄眼」，留下一張張珍貴的合影。當校長授予碩士在職專班邱國隆與碩士班林資傑學位證書時，坐在台下的傳管所畢業生，更是「輸人不輸陣」，報以熱烈的掌聲和尖叫聲，迎接畢業！

在畢業典禮前一天，所學會幹部和其他碩士班一年級的同學們暗地錄製影片，歡送學長姊，其中由陳研利與張安君所錄製的片段，以朗讀的方式祝福學長姊一路順風，不但博得滿堂彩，更因高達五次的NG，全場哄堂大笑。事後蕭蘋所長打趣的表示，「看到你們兩個（陳研利與張安君）就覺得很可愛，很好笑」。

而當晚的高潮首先由林資傑引爆，以捲筒式的衛生紙做為彩帶，奮力地向上跳躍並試圖往前騰空跨步，模仿藝人蔡依林大跳舞孃，現場頓時尖叫聲四起。而隨著杜德偉所演唱的「脫掉」進入副歌，一時之間，氣氛high到最高點，再度陷入瘋狂，全場力拱王建翔大跳豔舞，脫掉上衣。

此外，王紹蓉老師也透過影片表達祝福，除恭喜畢業生畢業，她說「很高興有機會與部分同學有較close的互動，或者成為臉書的朋友」。她也開玩笑的說，「如果想要跟老師有進一步的認識，可以繼續留下來」。最後王紹蓉老師不忘叮嚀畢業生，不要忘記在ICM的點點滴滴，「有事沒空」也要在臉書更新自己的近況。

送舊在溫馨且歡樂的氣氛下落幕，碩士班畢業生許依婷說，「很謝謝老師的照顧」，讓她可以在專業知識上更上一層樓。而對於即將分道揚鑣的同窗同學，許依婷表示，「可以認識ICM100級的大家很開心」。碩士班畢業生王建翔則在臉書上向學弟妹獻上祝福，他說，「我覺得你們這屆超優秀，所以往後傳管所要靠你們罩了」，「真的跟你們相處非常愉快」。

「長江後浪推前浪，一代新人換舊人」。隨著校園內的鳳凰花開，畢業的驪歌正悠然響起。曾手執筆桿，揮灑於電子商務時報（Electronic Commerce Times, EC Times）的學長姐們，正背起行囊，準備邁向人生的新旅程。值此世代交替之際，本所遂於5月25日中午，假管院2032教室，由時報創辦人資管系教授兼電子商務中心主任梁定澎老師，及傳管所李雅靖老師共同主持，盛大舉辦電子商務時報的授證典禮。

回顧過往，電子商務時報創立於1999年7月，結合本校資訊管理研究所、傳播管理研究所以及管理教育基金會「三管齊下」的努力，至今已深具規模，擁有超過14,000名的忠實線上訂戶。其定位有別於業界公關新聞稿之形式，透過學術視野與理論角度的切入，得以擴展新聞撰寫的廣度及深度，除了讓讀者一新耳目之外，從而也將業界實務與學術知識做一適切的融合。

在時報大家長梁定澎老師的開場之下，正式揭開本次授證典禮的序幕。梁老師除了肯定現任編輯群對於電子商務時報的盡心之外，同時也期勉即將上任的新團隊，自當戮力以赴，奠基於現有的基礎之上再創新局。而李雅靖老師更鼓勵所有的時報成員，多以國外新科技發展的相關素材為主題，並與台灣現階段的情況做一比較，最好能在文末提出深思的評語與富有建設性的建議。

證書的授予，不僅是個人的榮譽，也象徵著使命的傳承與責任的延續。現任的編輯團隊主編林資傑、副主編林欣平、教學長吳政瑩、事務長王玉潔以及公關長許依婷，卸下了兩年來的重擔；而新任的主編胡婷婷、副主編許芷浩、教學長黃昱哲、事務長張安君、公關長林詩菁，則將接下如同奧運聖火般的時報火炬，細心呵護，以期這把火炬的光輝能益發炙熱。

「千里送鵝毛，禮輕情意重」。除了證書的授予，時報的學弟妹們也準備了最適合的禮物──鵝毛筆，要致贈勞苦功高的學長姐們。時至今日，雖已非千里相送，但情義的深厚卻仍是一般無異。授證典禮的舉辦，專業的認證儀式固然是典禮的主軸，但除此之外，傳管家族的情深義重，也在施與受的過程中，表露無遺。

讚喔！座談會後學長姊與學弟妹們開心合影

六月是鳳凰花開的日子，代表著新的一群傳管所菁英即將步出校園踏入職場。求職除了符合條件與具備專業能力之外，尚有許多的小細節要注意。因此，傳管所特地在十日舉辦了就業座談會，邀請在職場上各擁成就的校友前來與學弟妹們交流就業甘苦、分享面試經驗，給予學弟妹們豐富的建議和提醒。

從大學時期開始一直到研究所畢業，現任樹德科技大學行銷管理系助理教授的蘇登呼學長表示，有好幾次工作機會自動找上門，只要你將本分做好，運氣來的時候機會就是你的。TVBS新聞台主播張愛晶學姊也說，從中學開始便透過各種活動參與充實自己的經驗和知識，只為了當記者、登上主播檯。惟有堅定信念並持續往前進，才會勝券在握。

而對於撰寫自傳和面試，富邦金控管理部人力資源處資深專員李喬光學長表示，履歷的開頭一定要能吸引目光，建議可寫上座右銘；事蹟應以舉例說明的方式撰寫；最後結尾則要說明未來規劃與期望。此外，從接到電話的時候，面試就已經開始了，必須注意應對時的禮貌。面試時有各種類型的問法，具備快速的反應與充分的準備是不二法門。星空傳媒行銷企劃部主任許梅鈺學姐也強調，不要用制式履歷表，且公司名稱一定要寫正確；面試時不要忘了眼神要專注，應答要靈活。

精采公關專案副理高郁婷學姐表示，一定要了解你要應徵的工作，抱著濃厚的興趣與學習心態才能常保熱情。新北市政府新聞局科員劉盈秀學姐也認為，find your passion，沒有輕鬆的工作，只有喜不喜歡的工作，同時她也建議有心謀公職的學弟妹要想清楚，一定要對公務員的工作有興趣才報考。此外，公關的工作注重溝通能力、團隊合作，這也是公司在選才時非常重視的人格特質。

【活動快報】碩二的第一次　面試經驗分享

畢業在即，碩二同學除了緊鑼密鼓的準備論文口試之外，幾位同學也很積極的向各大公司投履歷，希望一畢業就能馬上開始工作。因此，幾位有面試經驗的碩二同學，藉由所上的定期聚會，來與其他碩二同學及碩一的學弟妹們分享寶貴的求職經驗。

到UNIQLO面試的林倩如同學認為，履歷（中、英）要盡早準備，大約寒假的時候就可以開始寫，寫得漂亮才寄出去。王玉潔同學分享面試經驗，台積電的面試分為好幾關，第一關考英文與性向測驗；第二關是與人資主管面談；第三關則是同時和多位面試官面談。她也提醒大家，當面試者在自我介紹的時候，要記清楚對方的姓名和職位；而在回答問題時，必須要兼顧所有面談者的眼神。

在第一關就面臨英文作文考驗，林欣平同學再三強調語言能力非常重要。她也提到，在精英公關面試時，因為該公司處理醫療相關業務，問了很多藥品知識，因此事先一定要做好功課。各大公司面試第一關幾乎都有人格特質的測驗，到Costco面試的許依婷同學認為，除了專業能力外，公司很重視人品以及和他人相處時，人際溝通的能力。

周季庭同學也強調，面試前務必要做足功課，對得起自己也不浪費面試官的時間，更重要的是不會禍害學弟妹，遺臭萬年。在華碩面試的過程中，除了要處理龐大資料寫成一篇公關稿，還有英文即席口譯與問答，因此迅速的反應能力非常重要。此外，第一份薪水不可能太高，不需要太強求。

為提供所內學生一相互交流及舒緩壓力的機會，所上於5 月28日中午，假管院1037教室舉辦導生餐會活動，由李雅靖老師主持，期望藉此增進師生彼此溝通與互動，同時更進一步凝聚所內向心力、促進師生情感交流。透過本活動，讓導生之間得以較為輕鬆的方式，瞭解課堂之外的學習經驗與體會，藉此對突破後半學期或畢業後的挑戰有所助益。

與會同學包含碩專班一年級和碩士班一年級學生。活動開始，老師首先和大家交流近日生活心得，同學們皆熱烈分享工作和學習近況。活動中更邀請畢業校友返校分享求職、就業心得，拓展所內學生對職涯發展的視野。藉此交流機會，將所學與產業脈動做一連接，並獲得求職就業的實際建議，也可促進所內在職班學生與一般生分享就學及就業心得，以提高學習廣度，有助於啟發學生多元思考的能力。

用餐結束後，由已畢業的碩士班校友邾亦南學姊（Fiona Chu）主講，分享其就業、求職經驗。Fiona以自身經驗出發，深入分析內容傳佈（Content Distribution）產業的市場現況與結構。並以懷抱熱情、保持積極為信念，期勉學弟妹們在職場中確立自身目標，獲得自我實現、滿足。Fiona認為，龐大的產業是由不同領域的專才所構築而成。而我們必須思考的，則是自身對產業結構中的哪一角色感到興趣、富有熱情。惟有找到自己所熱愛的工作與角色，才能在長久的職涯中，不斷擁有積極的動力。

此次演講，同學們皆獲益良多，尤對正身處職場中的碩專班同學而言，更是提供了實際的幫助與建議。同學們針對產業與職場中的情形，向Fiona學姐積極提問，學姐也就各問題一一詳細解答。整場餐會活動，提供了老師與碩專班同學相互交流的機會，也使碩士班與碩專班同學，彼此分享就學及就業心得。在輕鬆閒適的氣氛下，大家皆共度了一個充滿知性與感性的導生餐會活動。

一學期一度的「論文計畫書提報」為每位傳管所學生都相當關注的活動，每位傳管所的學生皆需經過提報的過程並通過提報，提報通過亦為可否順利畢業的條件之一。有鑑於此，所上特地於5月30日及6月2日舉辦了「論文提報說明會」，希望能透過本次說明會，讓尚未提報的學生能夠了解提報的流程及所需注意事項。

所上舉辦兩場提報說明會，6月2日由蕭蘋所長擔任主講，以三十分鐘簡短的時間，大略介紹提報的格式、內容以及教授們關注且注意的事項為何，並提供一些小撇步讓學生參考。同時，也在5月30日晚上進行另一場說明會，由王紹蓉老師擔任主講，讓無法參與6月2日中午說明會的在職專班學生，也能夠參與此項活動，並了解提報之內容及相關注意事項。

蕭蘋所長表示，以往有許多學生未能清楚了解提報流程及內容而貿然提報，導致需要大幅度的修改甚至是重新提報，相當的可惜。於是本次特地先行舉辦「提報說明會」，讓學生能夠早一步了解提報內容。下學期的十月將會有一次提報的機會，希望有意提報的同學不要錯過，趕緊把握。

【講座專欄】跨國行銷　內容傳佈的美麗與待破蛹

傳管所碩士班校友邾亦南學姊（Fiona Chu）於五月二十八日，以「內容傳佈（Content Distribution）」為主題，說明內容傳佈的商業模式與範疇，並分享擔任亞洲區內容傳佈服務業務的甘苦。所謂「內容傳佈」，Fiona表示，從供應鏈的層面解讀，即是影片生產至播送的過程，而內容傳佈扮演分配播送管道的角色。

內容傳佈的商業模式包羅萬象，Fiona說明，包括影片的生產、收購、推銷，及針對價格和條款協商等等。其中在價格部分，Fiona表示，由於公司「只要可以賺錢，沒有底價」，賦予極大的權限，因此業務可自由心證，依市場「喊價」，而她最喜歡的部分正在於此，與廠商討論「利益的讓與給」讓她很有成就感。不過Fiona也提醒，必須記得連絡的窗口負責人，及所售予的產品與價格，才能讓自己無往不利。

不過她也指出內容傳佈遭遇到困難，例如中國盜版問題尤是。Fiona解釋，在網路普及之後，由於目前無相關法律可約束，無法控制使用者於網路平台上收看影片，因此影響潛在市場的獲利。另外Fiona也提到，現今的市場逐漸往「滿足很小的受眾」發展，導致新頻道林立，她以香港的男性頻道與女性頻道為例，說明小眾市場的競爭。

Fiona表示，「觀眾越來越挑剔，且越來越聚焦於區域內的事」，以亞洲區為例，日本大地震、中國成功名人傳，及第二次世界大戰等等，成為觀眾的首選。其次，隨著新科技發展，帶動3D市場，她認為，內容傳佈在未來不但會傾向觀眾的偏好，朝向以區域為主題發展，新科技在播放管道上的改變，更是不可避免的趨勢。不過她以IPTV為例，提出新科技的所有權者應如何界定的問題。

雖然「業務常常跑來跑去」，但也可接觸其他國家的工作人員，藉此學習各國人做事的方式，Fiona說。她也以自身經驗，認為具備「不要怕被拒絕，跟什麼人都可以聊天」的人格特質者，較適合擔任業務。與會的張同學認為，雖然Fiona學姊所提到的工作經驗及出國的概念會打破自身的理想，卻相當寫實且受用無窮。最後，Fiona提醒學弟妹，不論以哪種工作為職業，必須擁有熱情，且最好能夠培養通才學科，及具備解決問題的能力。

• 2011.03.15 中山傳管所電子報第一期
• 2011.04.15 中山傳管所電子報第二期
• 2011.05.15 中山傳管所電子報第三期

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