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【記者杜昌正/採訪報導】 |
本學期由李雅靖老師所教授的「品牌行銷」課程,在學期間指導學生分組參加「信義集團大專院校創意提案爭霸賽」與「崇越微電影大賞」,學習企劃書撰寫與創意發想。本所有兩組團隊在信義集團創意爭霸賽中,獲得季軍與佳作的佳績,而碩專班的同學也展現創意,在崇越競賽榮獲第五名的成績。學生們將課堂所學運用到競賽中,將理論與實務結合,展現出學生們的創意與執行力!
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▲參與競賽獲獎組別作品,左起「讓信福去到更遠的地方」、「學生租屋信義罩 社區熱絡更美好」及「心鮮的美味」 |
在信義集團創意爭霸賽中,由本所賴瓊淑、張祐滋、楊淳涵、企管四李蕎妤與交換生王宗華組成的「才女家人」團隊榮獲季軍;李祐萱、盧怡撰、危心如、謝宗憲與黃奕銓組成的「信賴區間」團隊榮獲佳作。而在崇越方面,碩專生黃國榮、黃湘涵、李孟苹、白安慈與王素賢拍攝「心鮮的美味」榮獲第五名。努力付出後的果實總是格外甜美,在李雅靖老師細心指導與點評,與一次又一次的修改,同學們獲得如此殊榮可謂實至名歸!
學生租屋信義罩 社區熱絡更美好
信義集團比賽的主題分為四個部分,包括社區互動創新模式、創新房屋租賃模式、發展客戶賞屋新模式與品牌行銷策略。「才女家人」團隊從「社區互動創新模式」主題出發,認為大學生是未來房子的主人,若能在學生時期就建立對信義房屋的信任,未來有購屋需求時自然會想起信義房屋。因此設計一系列針對學生租屋族群的社區互動策略及活動,結合信義集團旗下三大資源「信義房屋人員」、「社區幫APP」與「信義房屋APP」,以打造學生與學生、學生與社區間與信義與學生間的互動創新模式。
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▲才女家人團隊於信義集團創意爭霸賽合影。 |
讓「信」福去到更遠的地方
「信賴區間」團隊選擇「品牌行銷策略」為競賽主題,以「傳遞幸福」作為核心價值,透過「建立世代間口碑」的行銷策略,加強信義房屋社群行銷經營、增加線上與線下互動、強化品牌形象,營造家庭與社區的服務角色。
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▲信賴區間團隊於信義集團創意爭霸賽合影。 |
團隊設計三個階段的行銷計畫,首先是「信義老時光—老物煥新」,舉辦網路票選活動,吸引大家拍攝家中老物照片後進行投稿,促進世代交流。第二階段,則在春節期間進行「幸福特派員—除舊佈新,迎新春」,結合信義居家與信義公益基金會的資源,運用善因行銷,主動關懷台灣弱勢家庭,提供年節除舊佈新的服務。最後,規劃「作伙呷飽哩—歲末送暖,過好年」,針對老舊社區,舉辦歲末聚餐,推廣外送的「樂食專區」,並推出「愛心年菜送到家」,擴展信義重點經營的「社區服務」。
「信賴區間」團隊表示,在比賽過程中,一次次的修正企劃內容不足之處,學習到很多關於企劃書撰寫、創意提案的技巧,在比賽前夕,雅靖老師更陪著團隊練習上台提案的口語表達及肢體語言。能進入決賽並獲得佳作,不僅要感謝主辦方對團隊的肯定,更要謝謝雅靖老師整個學期的耐心指導,真的是一次非常難得、寶貴的學習經驗!
安永鮮物鱸魚精 屬於我的心鮮美味
崇越微電影大賞期望參賽者透過發想與創意,將「安永鮮物鱸魚精」融入劇情當中,將影片上傳YouTube後,根據影片內容的適切性、共鳴性與技巧性,以及點閱率與觀看次數來評比。
「心鮮的美味」以安永鮮物的核心價值「安心食材、永續經營」為出發,傳達安永守護顧客健康的第一品牌定位與價值,建立不只是個品牌,而是信賴的關係。影片強調鱸魚精的生產背景,是由台灣得天獨厚的地理環境、一流的農作及改良技術,豐厚的農漁業資源,才能有「心鮮美味」的良好食材。傳達安心、鮮美、便利的商品與服務,進而讓大家認識安永的飲食觀念,實踐企業永續經營正向循環。
最後,45秒的短影音在YouTube及FB粉絲專頁露出,透過網路的分享傳播大量曝光,衝高影片點閱率。該片在兩個月內獲得7563次的觀看次數,榮獲第五名的佳績。組員王素賢表示:「很開心在這次的比賽得到第五名,謝謝李雅靖指導教授的啟發,讓我們盡情發揮。」
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【行傳講座】研究方法不枯燥 照片引談法可以這樣玩! |
【記者劉睿菊/採訪報導】 |
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中山大學行銷傳播管理所於12月23日邀請英國羅漢普頓大學(University of Roehampton, UK)林鈺維教授,為同學解析質性研究方法中的照片引談法(Photo Elicitation)。更設計了兩項實作活動,學生們不僅是受訪者,更作為研究者親身操作與練習。這樣的課程設計,讓學生們能更靈活運用研究方法,並實際了解如何進行照片引談法,以作為日後研究的一大輔助利器。
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▲林鈺維教授(前排中)和蕭蘋教授(前排左二)與參與講座的同學們合影。 |
影像引談法 縮短距離的妙招
林鈺維說明,其實人類從遠古時期,就透過壁畫、雕像等影像呈現的方式表達生活經驗的行為,人們能透過這些影像,解讀其中的意涵。而「照片引談法」便成為社會學的研究方法之一,研究者於訪談過程中,輔以影像資料刺激受訪者,讓受訪者能闡述更多自身的觀點,讓研究蒐集到的資料能更完整。
照片引談法使用的視覺資料,可取自電影、電視劇這類專業的影像內容,更可由受訪者親自拍攝。林鈺維提到,過去曾有研究邀請受訪者拍下他們所認知的德國與波蘭之「國界」,而受訪者拍攝的照片不單是以河流為分界,更有以飲食習慣的不同與服飾相異之處作為「界線」,並進一步請受訪者分享這些影像帶給他的意義。此舉為照片之聲(Photo Voice),當受訪者也有權力主導訪談過程時,研究者與受訪者之間的權利位階將被打散,彼此之間的合作模式會更加平等與平衡。
透過影像 詮釋抽象概念
林鈺維解釋,因為影像給大腦的刺激,遠比文字給的更多。尤是當訪談主題與自我認同、性格偏好或感覺這種抽象概念有關時,照片引談法能使訪談事半功倍,搜集到更多資料。而受訪者觀看或拍攝影像的時間,則稱為反應時間(Reflection time)。當受訪者獲得足夠的時間去思考問題,將為訪談做出更多貢獻,一來能仔細思考問題的重點,二來也能更完整的詮釋答案。
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▲林育維為同學講授影像引談法。 |
▲講座中同學互動熱烈。 |
不光紙上談兵 實作研究方法更有趣
為讓同學能更了解照片引談法該如何進行,林鈺維在講座中準備兩項實作活動,讓同學實際成為研究者與受訪者。首先,請同學拍下五張與日常消費相關的照片,並設計五個問題,讓同學間互相提問與受訪。除了可親身體會研究者設計訪談大綱的難處,同學間也能作為彼此練習的對象。其次,則是請同學挑出一張二年前發於社群網站上的照片,先以第三人稱視角介紹該張照片後,才闡述照片背後的涵義,讓同學練習照片引談法的另一種模式。
林鈺維進一步說明,讓受訪者以第三人稱視角介紹照片,是為讓受訪者抽離照片的情節,更冷靜的描述影像,使其有更豐富的應答。但她表示,此種研究方法雖然可以引導受訪者闡述更多訊息,卻有限制,若受訪者沒有相關攝影設備時,則較難以運用此方法進行訪談,在設計實驗時需要克服。
透過同學間互相刺激分享和有趣的互動,實際操練研究方法的互動式學習,讓此次講座不僅更有趣,也有更多不同的體悟。參與講座的賴曉芸同學表示,照片引談法讓訪談變得容易許多,對受訪者較難以闡述的構念,能變得較易描述與表達,並協助研究者以更簡單的方式挖掘到更全面的資料,對日後的研究能有很大的幫助。
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【記者曾榆庭採訪報導】
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伴隨充實的課程,108學年度第一學期來到尾聲,碩二生正努力準備著論文,而碩一生也越來越熟悉彼此,融入行傳的大家庭。所學會特地安排了聖誕同樂活動,不僅替同學們準備了美味的個人披薩,更精心設計遊戲讓大家參與。這份用心不僅得到了同學們的熱烈支持,蕭蘋所長及周軒逸老師更前來與大家同樂。,
活動一開始,蕭蘋所長率先致上溫暖的祝福,表示碩一生在經歷這一學期後,不論在課業或是生活方面都有顯著提升,同時也勉勵碩二同學在論文的撰寫上不要掉以輕心,應有持之以恆的毅力,才不辜負自己一直以來的努力。
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▲蕭蘋所長為同學們加油打氣。 |
所學會準備了許多有趣的小活動,並將參與活動的學生們分為三大組,進行PK大賽,其中蕭蘋老師與碩一同學們組成堅強團隊,共同對抗由軒逸老師領軍的碩二組及來勢洶洶的碩一碩二混合組。
第一關遊戲需聽主持人口述歌詞猜歌名,同學們絞盡腦汁踴躍搶答,由碩一碩二共同組成的混合組勢不可擋,連連獲得分數,但其他組別也不遑多讓,當經典名曲「新不了情」出現時,蕭蘋老師馬上舉手為碩一組搶下第一分!
第二關遊戲名為「誰是間諜」,各組派代表在分別看過一個題目之後輪流發言,描述題目中的事物,但其中一名參賽者的題目會與其他人不同,必須小心隱藏身分,不被發現即可獲勝。各組代表無不小心謹慎,就怕一時口誤曝露資訊,其中周軒逸老師身為間諜苦撐到最後一輪發言,才終於被其他人找到關鍵證據揭穿身分。
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▲周軒逸老師(右二)和同學們一起挑戰「誰是間諜」。 |
最後一關是以主持人所抽出的注音符號為聲母,說出相關的詞語類別。同學們在倒數計時的壓力下各種突發奇想,笑料百出。其中一回合主持人指定以「ㄕ」為題的動物名稱,眼看就要失去答題機會,碩一林吟謙同學情急之下喊出「水面琵鷺」,讓在座人們無不大笑出聲,點綴了聖誕同樂活動的歡樂氣氛。
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▲行傳學生齊聚一堂,為這學期畫下美好的休止符。 |
遊戲尾聲由主持人統計出分數,由混合組獲得今夜總冠軍!獎品則是由所學會精心準備的零食大禮包,為的就是在期末考週能提供同學們足夠的熱量及鼓勵。此次活動不僅拉近了師生及學生之間的距離,也讓大家獲得一個快樂溫暖的夜晚,為這個學期畫下美好的休止符!
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【記者曾榆庭/採訪報導】 |
中山行傳所為全台唯一結合傳播與行銷專業的系所,有許多優秀的學長姐在各行各界中發光發熱,而「就讀中山行傳所,未來就業該如何選擇?」一直是在學生們的大哉問。行傳所於11月29日邀請群能系統科技股份有限公司負責人陳孟珠學姊、八大電視台新聞主播林佩潔學姊及泉沐創意娛樂股份有限公司創意總監陳維鈞學長回校分享,揭開不同業界產業的神秘面紗。
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▲蕭蘋所長(前排右三)、李雅靖教授(前排左一)、周軒逸教授(前排右二)、陳孟珠學姊(前排左二)、林佩潔學姊(前排左三)及陳維鈞學長(前排右一)與同學們合影留念。 |
跨出舒適圈 努力都不會白費
陳孟珠現為群能系統科技股份有限公司的負責人,原在新聞業界耕耘的她,因家庭因素,而跨入完全不了解的領域。但她呼籲同學不要害怕跨出自己的舒適圈,在學中所學習的知識,將會用在意想不到的地方。
孟珠學姐以自身經驗舉例,原以為跨界後自己撰寫文案的能力派不上用場,沒想到在新公司需要行銷時,卻格外有幫助。另外,她強調在創業過程中,一定要盡可能地保持冷靜,有時創業可能講求一鼓作氣的動力,卻不能讓熱情沖昏了頭,謹慎思考會讓創業者走的更長久。也鼓勵學弟妹們如有創業想法,和銀行的往來要及早開始,建立良好的信用,對未來在金流上的幫助極大。
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▲李雅靖教授(圖右)代表所上致贈紀念品給陳孟珠學姊。 |
跑新聞不是你想像的那樣
目前於八大新聞台擔任主播的林佩潔學姊表示,在新聞界中學歷雖不是最重要的,但在研究所中學習的能力卻是讓她茁壯的養分。一開始進入新聞界時,她是負責跑各種社會案件及重大事故的社會線記者,現場畫面令人怵目驚心,完全是場震撼教育,一開始很難平復,後來才學會如何調適自己的心情。
後因新聞台轉型而進入市政線,關注的範圍更廣泛,包含追雪、社會住宅議題或是到國外分享有趣見聞,對她來說都是新奇的體驗。坐上主播台後面對的又是另一種挑戰,儀態口條和臨場反應都是基本需求,更重要的是,要擁有新聞敏銳度及個人風格,不斷的提升自己才能在主播台上持續發光發熱。
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▲李雅靖教授(圖右)代表所上致贈紀念品給林佩潔學姊。 |
傳播人未來的走向和趨勢
同是記者出身的陳維鈞學長認為當記者是快速與社會連結的方式之一,但發現自己更適合成為幕後推手,故創立了泉沐創意娛樂股份有限公司,專門提供客戶行銷規劃建議。他表示「創意」是整體行銷方案最重要的一環,網路世界真真假假,對企業而言是最好的行銷環境,但若只懂得下廣告及找業配,便無法創造更大的效益,如何透過「創意」來吸引消費者的目光,才是贏得市場的關鍵!
學長分享自己曾以議題行銷的手法,替花季飯店規畫一系列的宣傳活動。首先,在粉絲專頁上上傳一張二十年前的照片,圖中女性在花季飯店前合照,並發起尋人活動,引起熱烈迴響。並以實際案例解釋,如何透過適當預算分析可行性等。此外,維鈞學長表示,剛踏入職場起薪都不高,但對傳播人才而言,最重要的是拋下既有想法框架,創意發想累積出來的作品會讓人成為炙手可熱的專業人才!
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▲李雅靖教授(圖右)代表所上致贈紀念品給陳維鈞學長。 |
三位學長姐分享各自領域的職涯經驗,在學生們能更了解畢業後的出路,並提早進行規劃,宛若打了一劑強心針。碩一生何聲婷表示,此次校友分享讓她受益良多,不僅更了解新聞實務的相關知識,對於品牌行銷的操作也有更進一步的認識,很感謝能有這樣的機會向畢業學長姊交流與學習!
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【記者杜昌正/採訪報導】 |
奧美集團向來是行銷相關科系學子心中的夢幻企業,不只學生們趨之若鶩,奧美更在廣告業中創造許多經典的代表作。而奧美如何成為廣告界的龍頭,以及在面對數位化時代的變動,該如何定位與制定因應策略,都是同學們好奇的問題。中山大學行銷傳播研究所於12月7日,邀請台灣世紀奧美集團的張裕昌總經理,以自身職場上經歷的品牌為例,為同學講述廣告中品牌的策略與定位。
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▲張裕昌總經理(前排右三)與李雅靖老師(前排左三)和同學合影。 |
從個案看問題 居安思危掌握市場脈動
張裕昌在進入奧美前,已有17年以上的行銷、公關及通路經驗。因此,張裕昌以他進入業界工作後,曾服務過的金石堂書局、Tower Records與Blockbuster百視達作為個案分享,三個企業都曾輝煌一時,佔據該領域則龍頭地位,但金石堂書局未能以服務導向思考,進而被誠品取代;Tower Records未能跟上千禧年MP3革命,無預警收掉所有店面;Blockbuster忽略新的租片模式,黯然下台。
這三個案例顯示,企業都因保持不變的品牌定位,未能跟上時代趨勢,而被淹沒在市場洪流中。也因此品牌需培養長遠的眼光,並隨著市場變化,做出相應的改變與因應策略。然對大部分的品牌而言,在獲利時並不會考慮到未來市場的變動。因此,張裕昌強調:「當我們談到品牌重新定位時,其實已經岌岌可危了,業界沒有重新定位的問題,一個好的品牌要不斷調整定位,保持競爭力。」
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▲同學踴躍地向張總經理提出疑問。 |
LINE貼近消費者 服務導向的動態策略
以LINE為例,原是由韓國Naver開發的通訊軟體,而後推出貼圖、LINE TODAY等服務。LINE所保持的是一種動態的策略,不斷改變定位,從提供生活服務,進入到叫車、旅遊、新聞、音樂,去年更入股一卡通,籌組成立LINE網銀,持續找尋新的策略觀念,與消費者越綁越近。很難明確形容LINE是什麼,可以說是一種工具,亦可說是工具的組合。因此LINE所佔據的市場不斷擴張,保持不斷創新的競爭力。
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▲張裕昌總經理講解LINE的動態策略。 |
新創與本土電商的激戰 溝通消費者內在需求
去年PChome與蝦皮之間的電商大戰打得火熱,蝦皮以市場後進者跨域挑戰龍頭,創造媒體聲量,透過運費補貼,成功吸引原是PChome的顧客群。當時,在商城方面,PChome推出C2C商店街與蝦皮對打;在管理部分,蝦皮打著新創動能,PChome即派出新生代經理人蔡凱文出戰。
面對不可開交的戰況,奧美即時給予戰略建議,張裕昌解釋,PChome企業體系完整,自己擁有物流,能提供24小時到貨等完善服務,然相較蝦皮而言,在手機端頁面不佳,購物頁面複雜凌亂。因此,在面對外界的疑問時,最好的做法是回應品牌疑問,與外界溝通以符合消費者想像,並透過故事形式的廣告內容,從情感層面出發,與消費者溝通。如在雙十一購物節時,PChome找出消費者在節日消費時內心渴望,拍成影片與消費者溝通連接情感。
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▲張裕昌分析PChome對蝦皮的應戰策略。 |
當變動是常態 培養3種能力不怕被淘汰
張裕昌提醒同學,改變是常態,因此需隨時保持三種能力:第一,擁有「居安思危」經營者遠見,不囿於自身產業,涉略各個產業相關議題,並理解大環境如何環環相扣,推就可能產生蝴蝶效應的地方為何,如此才能培養遠見,看懂世界局勢。第二,把握市場敏感度,行銷人要注意社會脈動,仔細觀察並深入了解生活中的轉變,從中發掘商機的可能性。第三,保持回應速度,不要盲目跟隨他人策略,找出痛點再趁勢出擊,才能永遠走在對手之前。
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▲張裕昌總經理熱烈回應同學的疑問。 |
奧美成功的關鍵 從消費端思考
外界普遍認為奧美的文案、影像敘事很厲害,但其實奧美最重要的核心是在策略與創意。張裕昌表示,奧美始終保持「讀懂人性」的信念,從最簡單的人性去思考,了解消費者在購買時會想什麼,有何需求。
然他也提到,現在要加入奧美的門檻也越來越高,為迎合市場競爭動態,奧美開始改變工作流程、定位模式與服務方法,從以往的各自分工,改為三位一體(業務、策略與創意)的服務。因此在奧美的每個人都必須擁有解讀客戶問題的能力,掌握市場敏感度,隨時保持彈性與靈活。
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